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  • 稳中有进创突破,凝心聚力再启程——钢研高纳一届二次职代会暨经营工作会隆重召开 2016/2/20
  •          2月19日,温馨休闲的春节气氛还未完全散去,钢研高纳第一届第二次职工代表大会暨经营工作会在新材料大楼报告厅隆重召开,迅速拉开了新一年工作的序幕。高纳公司职工代表、列席代表及特邀高温所老领导共87人参加了大会。集团公司董事长、党委书记、高纳公司董事长才让,集团公司党委副书记、纪委书记杨晓健,集团公司总经理助理、工会主席、党群工作部主任韩伟,工会副主席李厚福应邀出席了大会。
             大会听取了高纳公司总经理、党委书记尹法杰代表领导班子做的题为《稳中求进创突破,攻坚克难出佳绩》的工作报告,副总经理许洪贵做了《2015年度财务预算执行情况报告》。报告全面地总结了2015年的主要工作,简要汇总了“十二五”期间的发展成果,介绍了“十三五”规划初稿,并对2016年的工作做了部署。报告肯定了公司同心协力,团结奋斗,在生产经营、科研创新、管理提升和党建文化等方面所取得的优秀成绩。
             2015年,高纳公司主动适应经济新常态,紧紧抓住军工市场需求稳步增长的契机,牢牢把握“技术引领,创新发展”的总体思路,有效提升管理水平,不断加强干部队伍建设和人才培养,持续提升研发能力和水平,全面致力于“稳增长、创突破”,很好地完成了集团公司下达的经营目标。公司通过从市场开拓、生产效率、设备改造、现场管理、激励方式、供应商管理等方面采取针对性的措施,在有限的产能条件下,努力降本增效,充分挖潜,克服了产能不足、转固成本高、原材料价格大幅下降等困难,实现了主体业务的稳定增长。在“稳增长”基础上的“创突破”进一步助推公司业绩提升,并为高纳发展增添了新的动力。
             职工代表一致通过了大会决议。大会号召,全体职工代表,深入调查研究,广泛征求职工意见,积极建言献策,以高度负责的精神认真履行代表职责。号召全公司干部职工抓住机遇,坚定信心,深刻理解和支持公司改革,进一步统一思想,振奋精神,积极投身改革,努力提高做好各项工作的能力,为全面完成2016年的各项目标任务,做出新的贡献。
            大会对获得2015年度公司文明建设先进单位、先进基层党组织、优秀班组、优秀党务工作者、优秀管理者、优秀党员、优秀员工、青年研发创新奖等奖项获得者进行了隆重的表彰。
            经营工作会分析了2015年的经营数据,传达了集团公司职代会和工作会的精神,结合高纳公司实际,详细布置了2016年生产经营、科研创新、管理提升等方面的具体工作及措施,重点强调了开源节流和两金控制工作,提出了明确的控制目标和具体措施。指出2016年是“十三五”开局之年,要继续贯彻“双轮驱动”的发展思路,瞄准高端市场,聚焦高端技术,培养高端人才,持续增强公司核心竞争力。要将达产增效作为工作的重中之重,要全面贯彻集团公司提质增效的工作要求和两金压减的两个目标,切实提高运营质量;要全方位促进集团化管理改革,进一步完善子公司管理办法,注重管控有度、高效管理;进一步完善业绩考核体系,激励创新创业;要进一步加强青年人才培养和培训工作,采取多种方式吸引人才、留住人才。
            集团公司董事长、党委书记、高纳公司董事长才让作了重要讲话。才总肯定了高纳公司2015年度取得的优秀业绩,对高纳针对不利环境所采取的正确策略和有力措施表示赞赏。才总高度评价了高纳公司多年来坚持创新发展、保持创业激情、抓住创业机遇的创新创业发展模式,鼓励高纳公司继续保持创新创业精神,保持并扩大科研和产业良性循环的带来的发展成果,在新的发展阶段取得更好的成绩。
           才总结合高纳公司实际,对2016年工作提出了如下要求:一是要不断提升管理水平和管控能力,加强和完善子公司管理;二是各级领导干部要提高管理意识,主动提高管理能力,适应发展新要求。三是要密切关注国资国企改革措施、科工局规划、发动机公司成立等外部因素,积极应对,化被动为主动。四是要进一步加强人才队伍建设,尤其注重青年人才培养。五是持续加强党建和企业文化工作。
          本次会议为2016年工作指明了方向、吹响了号角,鼓舞了士气,激发了斗志,全体高纳员工将勠力同心,在新的目标指引下,夺取新的胜利!

     

     

     

     

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