新闻动态
  • 落实责任 转变意识 提升能力 2016/3/11
  •         “哎,太让人心酸了!”钢研高纳安全员老刘在看完《一名女中学生写给她工亡爸爸的信》后感慨。
             这是钢研高纳安全生产管理培训的现场,为进一步牢固树立员工法制、安全意识,提高全体安全员工作能力和业务水平,3月10日,综合办公室、质量部联合人力资源部组织开展2016年度安全生产管理培训,培训会由公司安全生产主管许洪贵副总经理主持,来自公司各事业部、职能部门、分子公司等近80余名安全员参加了培训。培训邀请全国总工会劳动保护督查员郭勇老师授课。此次培训会受到各事业部、分子公司领导的高度重视,铸造事业部副总经理李维、韩牧遥,司太立事业部副总经理毛赞惠、粉末盘事业部总经理助理刘明东及子公司天津钢研海德副总经理董超群等参加了培训。
            落实责任是安全的核心,转变意识是安全的前提,提升能力是安全的保障,安全生产,党政同责、一岗双责。授课老师对照新《安全生产法》,从企业负责人必须履行的安全生产法定职责、安全生产管理人员必须履行的法定职责、从业人员必须履行的安全生产法定职责落实角度,结合钢研高纳安全生产管理的实际情况开展授课。
            事故的发生与隐患有着最直接的关系,因此隐患排查治理显得尤为重要,授课老师利用一下午的时间就隐患排查的内容、方法进行讲解,并结合案例、图解开展隐患排查的现场训练。并将其多年的隐患排查工作经验总结成16个字:破、缺、裸、乱、挤、堵、晃、闪、多、仿、错、悬、超、漏、歪、瞒,供我们学习参考。他指出隐患排查的能力提升并非一朝一夕能实现,需要不断的学习并掌握相关安全生产法律法规标准规程,熟悉工艺技术、设备设施及其风险特性,多学多问多实践,不断积累现场经验,才能成功发现治理那些可能形成安全事故的隐患。
           在与老师的交流中,我们认为安全生产最薄弱的环节不是资金投入,而是人的安全意识。企业98%以上的事故原因是违章作业、违章指挥等人的因素造成的,怎样切实提高员工安全意识、进行怎样的安全培训才更有效果一直困扰着我们,针对这一情况,授课老师为我们开出一个药方:亲情化安全教育,将命令式的安全转化为父母的寄托、亲人的期盼、儿女的心愿,并告诉我们一些实际的做法。在中间休息的讨论中,大家认为“照片墙”花费少、触动大、效果不错,在各生产车间可以试一试。为期一天的培训要把所有的安全生产要点讲述一遍很不现实,但这次的培训为我们今后开展具体安全生产管理工作指明了重点,为加强培训效果,在培训结束后,针对授课老师的培训内容进行考试,确保培训不走过场。
           培训考试的结束不是安全工作的结束,而是新的安全工作的开始,67年前,毛泽东同志誓言“我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩”,这句话同样适合现在的我们。安全生产工作点多、面广、线长、一头连着对生命的尊重敬畏,一头连着企业的稳定发展。重视安全生产,怎么强调都不为过;安全生产工作没有终点,抓好安全生产,我们永远在路上。

     

     

     

     

  • 返回